Al comienzo de la pandemia, 44 millones de estadounidenses debían aproximadamente $ 1.6 billones en deuda de préstamos estudiantiles . Muchos prestatarios recibieron alivio cuando el presidente Trump anunció que los pagos se suspenderían sin que se devengaran intereses hasta el 31 de diciembre de 2020, para adaptarse a la pérdida salarial debido a la pandemia.

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Pero salvo que se adopte una nueva legislación por parte del gobierno federal, cuando el reloj marque la medianoche del 1 de enero, millones de estadounidenses tendrán que reanudar sus pagos. Y muchos no estarán en condiciones de hacerlo. A partir de octubre la economía de los Estados Unidos tenía casi 11 millones de empleos menos que al comienzo de la pandemia, y un estudio del Pew Research Center publicado en septiembre descubrió que uno de cada cuatro estadounidenses ya está luchando para pagar sus facturas debido a la pandemia.

Este año, finalmente hice algo al respecto, y tú también puedes.

Las buenas noticias: Aproximadamente el 8% de las empresas en los Estados Unidos ofrecen algún tipo de programa de asistencia para ayudar a pagar la deuda de préstamos estudiantiles, según la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos. Los empleadores que exigen que los empleados tengan títulos se están dando cuenta de que lo más probable es que este tipo de empleados tengan deudas, dice Anna Helhoski, experta en préstamos estudiantiles de Nerdwallet. Si quieres el talento, tienes que ayudarlos.

Es más, muchas de estas mismas empresas están contratando personal. A continuación, reunimos las diez principales empresas que ofrecen incentivos de pago de préstamos para estudiantes y qué ofrecen exactamente.

Google

En septiembre, Google anunció que ofrecerá un programa de beneficios de reembolso de préstamos estudiantiles a sus empleados de tiempo completo a partir de 2021. La empresa igualará hasta $ 2,500 al año en pagos de préstamos estudiantiles , y dice en su sitio web que espera expandir el programa de beneficios en los próximos años. La empresa de tecnología tiene una plétora de puestos de trabajo abiertos en docenas de ciudades de Estados Unidos, incluida Atlanta; Chapel Hill, N.C .; Austin; Cambridge, Mass .; y Pittsburgh.

Nvidia

Esta empresa con sede en Santa Clara, que produce contenido de videojuegos y trabaja en inteligencia artificial para empresas como Tesla, tiene uno de los beneficios de reembolso de préstamos estudiantiles más generosos del país. Los empleados de Nvidia pueden solicitar hasta $ 6,000 al año en reembolso de pagos de préstamos estudiantiles , con la compañía reembolsando hasta $ 500 por mes en pagos de préstamos estudiantiles. La compañía igualará hasta $ 30,000 en pagos. Nvidia tiene actualmente 18.000 empleados y está creciendo rápidamente con trabajos en ciudades como Greenville, S.C .; Boulder, Colorado; Salt Lake City; y Holmdel, N.J.

Vida de Nueva York

Gigante de los seguros New York Life ofrece hasta $ 10,200 en equivalencia de pago de préstamos estudiantiles en el transcurso de cinco años para empleados elegibles. A diferencia de la mayoría de las empresas, no existe un período de espera para que los nuevos empleados reclamen este beneficio; pueden comenzar a usarlo en su primer día de trabajo. Tiene una gran cantidad de puestos vacantes en 48 estados y el Distrito de Columbia.

Laboratorios Abbott

Compañía de atención médica con sede en Illinois Ofertas de Abbott sus empleados de tiempo completo y de medio tiempo calificados un programa de contrapartida de préstamos estudiantiles. Así es como funciona: si califica para el programa 401 (k) de la empresa, y está contribuyendo con el 2% de su sueldo elegible para préstamos estudiantiles, la empresa igualará hasta el 5% de su sueldo para que lo ponga en sus préstamos estudiantiles. . La compañía emplea a más de 107,000 personas y tiene docenas de ofertas de trabajo en todo el país.

PricewaterhouseCoopers (PWC)

La firma de contabilidad y servicios profesionales PWC ofrece a los asociados participantes y asociados senior hasta $ 1,200 al año para pagar préstamos estudiantiles. La compañía estima que esto puede, con el tiempo, ayudar a sus empleados a reducir sus obligaciones de capital e intereses en hasta $ 10,000. PWC tiene vacantes de trabajo en ciudades como Tulsa, Oklahoma .; Sacramento, California; Portland, Ore .; y Nueva Orleans.

Chegg

Chegg, que publica libros de texto digitales y ofrece tutoría en línea, entre otros servicios, ofrece a los empleados de nivel gerencial, que tienen al menos dos años de permanencia en Chegg, hasta $ 5,000 anuales en contrapartida de pagos de préstamos estudiantiles. Los empleados a nivel de director o vicepresidente son elegibles para recibir hasta $ 3,000 al año. El programa está disponible para cualquiera de los más de 1,000 empleados de Chegg con deudas por préstamos estudiantiles, independientemente de si el empleado terminó su título. Actualmente hay vacantes en Nueva York y San Francisco, entre otras ciudades.

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Aetna

Este es un buen momento para buscar trabajo en la industria de los seguros médicos que, gracias a la pandemia, ha estado reportando ganancias récord en 2020. Aetna, una de las aseguradoras de salud más grandes del país con empleos en todo el país, coincidirá con el préstamo estudiantil de los empleados a tiempo completo en EE. UU. pagos de hasta $ 2,000 por año, por un máximo de por vida de $ 10,000. Los empleados a tiempo parcial (que trabajan 20 horas o más a la semana) son elegibles para hasta $ 1,000 por año de contrapartida de pagos de préstamos estudiantiles, por un máximo de por vida de $ 5,000.

Estee Lauder

Estee Lauder es propietaria de marcas de belleza y moda como Clinique, MAC Cosmetics, Tommy Hilfiger y Tom Ford, y tiene 48.000 empleados en todo el mundo . En 2018, se asoció con la plataforma de amortización de préstamos estudiantiles Tuition.io para Administrar una contribución mensual de $ 100 a las deudas de préstamos estudiantiles de los empleados si están registrados en una cuenta en Tuition.io, por una contribución máxima de $ 10,000.

Hulu

Lo más probable es que hayas visto bastante de Hulu durante los meses de la pandemia; a finales de septiembre de este año, Hulu había reportado 12,7 millones de nuevos suscriptores. en comparación con principios de 2019. La empresa con sede en California ha estado contratando en ciudades como Chicago; Nueva York; Royal Oak, Michigan y San Antonio, entre otros. Y lo están haciendo con miras a retener el talento; a partir de 2018, Hulu comenzó a ofrecer pagar hasta $ 1,200 al año por empleado para igualar los pagos de sus préstamos estudiantiles.

Inversiones de fidelidad

Fidelity Investments, que tiene más de 50.000 empleados y actualmente ofrece puestos de trabajo en 38 estados, ofertas un programa que realiza pagos directamente a los proveedores de servicios de préstamos. En total, Fidelity proporciona hasta $ 10,000 para préstamos estudiantiles de los empleados.

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