¿Qué podría ser mejor que trabajar desde casa? Tu horario suele ser flexible, no tienes que desplazarte y, por supuesto, ¡puedes trabajar en pijama! Parece demasiado bueno para ser verdad, ¿verdad? Bueno, en algunos casos lo es. Aunque muchas grandes empresas como Aetna, Amazon e incluso Disney se duplican como trabajar desde empresas de origen y se sabe que publican posiciones remotas legítimas, la alta demanda de trabajos desde casa ha provocado una gran cantidad de estafas que se hacen pasar por ofertas de trabajo legítimas.

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En agosto de 2017, la FTC Anunciado que había obtenido una orden de restricción temporal contra Bob Robinson, LLC, Mega Export USA y Netcore Solutions, LLC por operar un esquema engañoso de trabajo desde casa que afirmaba que trabajar desde casa para ellos podría generar cientos de dólares por hora ... sin ningún tipo de habilidades o experiencia especiales. Estas empresas anunciaron listados de trabajo engañosos para empresas como Work At Home EDU, Work at Home Program, Work at Home Ecademy, Work at Home University, Work at Home Revenue y Work at Home Institute en sitios como Forbes.com.

Estos anuncios se colocaron en páginas de artículos que proporcionaban información para quienes buscaban información sobre el trabajo desde el hogar para supuestamente atraer a los consumidores a la estafa. Para estos listados de trabajo específicos, se les dijo a los solicitantes que pagaran $ 97 por un programa de capacitación. Una vez que pagaron eso, se les ofreció un programa avanzado que costaba $ 194.95 que decía ayudarlos a ganar hasta seis cifras por mes.

Desafortunadamente, ese caso es solo una de las muchas estafas en línea que se hacen pasar por oportunidades comerciales. Entonces, ¿cómo saber si esa lista de trabajos es realmente una estafa de trabajo desde casa? Primero, haga una búsqueda en línea de la empresa con las palabras queja, reseñas o estafa. Muchas veces, habrá testimonios de otros que han sido estafados si ese es el caso.

¿Aún no estás seguro de la validez de la oferta? La FTC recomienda preguntarle al gerente de contratación (o cualquier persona con la que hable sobre la ficha) las siguientes preguntas sobre la oportunidad de ayudar a determinar si es legítima:

• ¿Qué tareas tendré que realizar? ¿Hay otros pasos involucrados?
• ¿Cuál es el costo total de este programa de trabajo desde casa? ¿Qué obtendré por mi dinero?
• ¿Me pagarán un salario o una comisión?
• ¿Quién me pagará? ¿Cuándo recibiré mi primer cheque de pago?
• ¿Cuál es la base de sus afirmaciones sobre mis probables ganancias? ¿Qué documentos puede mostrarme para probar que sus afirmaciones son ciertas antes de que le dé dinero?

Trabajar desde casa es ciertamente una posibilidad, incluso si nunca lo ha hecho antes: tomar las medidas adecuadas para encontrar un trabajo confiable es clave para el éxito de la FMH. Pon esos ideas de la oficina en casa en la práctica, haga su debida diligencia y póngase a trabajar.