6 consejos de vestimenta para entrevistas

1. No llevar consigo un cuaderno. Es una buena señal cuando la gente toma notas; es una señal de que estás comprometido. Pero puede ser desagradable sacar un teléfono inteligente o una computadora para anotar las cosas, dice Nancy Connery, fundadora de Connery Consulting, una firma consultora de San Francisco para compañías de tecnología, incluidas Dropbox, Twitter y Lithium.

2. Joyas ruidosas. El problema son los pendientes grandes y colgantes que se mueven cuando hablas o cualquier cosa que haga ruido, como brazaletes, dice Kat Griffin, fundadora de Nueva York. Corporette.com , un blog de moda y estilo de vida para abogados, banqueros, MBA y consultores.

3. Colores locos. Connery dice que el tinte para el cabello Extreme y la sombra de ojos brillante y el lápiz labial no son las mejores opciones durante el proceso de evaluación.

4. Uñas sucias. Si su esmalte oscuro tiene astillas notables, parece poco profesional, advierte Aliza Bogner, vicepresidenta de recursos humanos de Alison Brod Public Relations, en la ciudad de Nueva York.

5. Llevar una bolsa de deporte. Una mujer que entrevisté en realidad tenía sus zapatillas de deporte atadas a la cremallera, dice la reclutadora Lauren Mathisen de Jones Lang LaSalle, una firma de bienes raíces comerciales con sede en Chicago. Supuse que saldría a correr después de nuestra reunión. Con una mejor planificación, eso podría haberse evitado.

6. Gafas de sol. En tu cabeza. Es una distracción, dice Bogner. Esperamos que se revise y se asegure de presentarse bien antes de entrar.

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