La forma brillante en que los escritores de televisión están combatiendo la desigualdad salarial

Es una costumbre cultural desde hace mucho tiempo no hablar de salario. Sin embargo, como descubrimos con más frecuencia, esto conduce a diferencias salariales significativas entre géneros y razas. Y en lugar de simplemente aceptar que así son las cosas, un grupo de trabajadores de la televisión finalmente se está dando cuenta de que, con un poco de ayuda de los documentos de Google, pueden empoderarse mutuamente para que se les pague lo que se merecen.

Un público Hoja de cálculo de Google ha estado circulando entre quienes trabajan como escritores de televisión, asistentes, ejecutivos, directores, productores y miembros del equipo. Todos los que trabajan (o han trabajado) en el campo completan una encuesta en la que se les pregunta el año en el que describen su información demográfica, información sobre el programa en el que trabajaron y cuánto les pagaron por él. La información de la encuesta se llena automáticamente en una hoja de cálculo que comparte con franqueza todos los datos. Al momento de escribir este artículo, la hoja de cálculo contenía cientos de respuestas.

El objetivo del documento es proporcionar a quienes ingresan o trabajan en la industria información precisa sobre lo que se le debe pagar a una persona por un determinado trabajo, según el estudio y la experiencia. Sin embargo, a medida que más personas han completado la encuesta, se hace evidente que la industria de la televisión está tan lista para la brecha salarial como todas las demás industrias. Pero la esperanza es que la transparencia permitirá que algunos trabajadores negocien tasas salariales más altas. 'Sí, la gente en la industria es plenamente consciente de que la experiencia, el apalancamiento, etc. influyen en el pago', dice la página de Reglas del documento, 'Esto sigue siendo útil para muchos de nosotros para verificar el estudio / red en el que estamos'.

El impresionante proyecto de colaboración llega inmediatamente después de que Hollywood adopte una industria más igualitaria. Hace solo unas semanas, se anunció que Michelle Williams solo ganó $ 625,000 para volver a filmar Todo el dinero del mundo mientras que su coprotagonista Mark Wahlberg recaudó $ 5 millones. En 2015, Jennifer Lawrence escribió un apasionado ensayo para Lenny llamada ' ¿Por qué gano menos que mis compañeros de reparto masculinos? '

Sin embargo, no es necesario que trabaje en la industria del entretenimiento para luchar por la igualdad de remuneración. Despegue el velo salarial y hable con amigos de su industria sobre cuánto ganan. Una vez que esté armado con la información correcta, puede entrar y pedir lo que se merece. ¿No estás seguro de lo que deberías decir en ese momento? Aquí, cinco cosas que puedes hacer para finalmente conseguir t sombrero levantado .