El ya complicado proceso de solicitar y conseguir un buen trabajo después de la graduación se volvió exponencialmente más desafiante una vez que golpeó la pandemia. El año pasado, los profesionales de nivel de entrada, incluidos los recién graduados universitarios, se encontraron cara a cara con uno de los mercados laborales más difíciles desde La gran Depresión , con el coronavirus y su efecto dominó económico principalmente como culpables. En abril de 2020, el Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. informó que la tasa de desempleo para los jóvenes de 20 a 24 años había alcanzado un asombroso 25,7 por ciento.
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Pero no todo es tristeza y fatalidad después de la graduación este año. Sí, como siempre, los postgraduados y otros candidatos a puestos de trabajo de nivel de entrada todavía tienen mucho trabajo por delante para conseguir un trabajo desde el principio. Sin embargo, de acuerdo con el Oficina de estadísticas laborales , la tasa de desempleo ha bajado considerablemente desde su aterrador pico en abril pasado, cayendo al 6 por ciento en marzo de 2021.
Además, según el Asociación Nacional de Universidades y Empleadores En el informe Job Outlook 2021 Spring Update, los empleadores proyectan contratar un 7.2 por ciento más de nuevos graduados universitarios de la clase de 2021 de lo que contrataron de la clase de 2020. Este alentador aumento en las perspectivas de contratación, en todos los niveles profesionales, se produce a medida que más estadounidenses reciben Las vacunas COVID-19, los negocios cerrados esperan reabrir y la economía y el mercado laboral continúan recuperándose de manera constante.
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Teniendo esto en cuenta, si usted es un buscador de empleo de nivel de entrada, es inteligente para buscar industrias, empresas e incluso títulos de trabajo específicos en los que tiene una demanda especialmente alta. También considere que no todas las industrias han recibido una paliza similar desde la pandemia; de hecho, algunas han sufrido muy poco y otras incluso se han expandido durante los últimos meses. Sólo tienes que saber dónde buscar. Finalmente, los aspirantes de nivel de entrada (y realmente cualquier) también pueden querer buscar específicamente roles que permitirles trabajar de forma remota u ofrecer algún tipo de flexibilidad plan de trabajo desde casa . Incluso mientras continúa el lanzamiento de la vacuna, es posible que aprecie la flexibilidad que ofrece el trabajo remoto o la tranquilidad adicional para su salud y seguridad.
Para ayudar a conectar a los nuevos graduados con las ofertas de trabajo abiertas y las industrias listas para el reclutamiento, servicio de carrera en línea FlexJobs cardado la base de datos de su empresa para seleccionar una lista de las 20 principales empresas que ofrecen la mayor cantidad de puestos vacantes remotos para principiantes en este momento.
- Robert Half Internacional
- Aerotek
- Randstad
- Kelly
- Ajilon
- Alorica
- SalesRoads
- GreatAuPair
- CVS Health
- Adecco
- Principales contables
- K12
- Colaborar
- Kforce
- eXp Realty
- Descubra los servicios financieros
- Comunicaciones de cactus
- EagleView Technologies Inc.
- QVC
- Progresivo
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`` Es importante recordar que, en estas circunstancias, puede que no sea posible conseguir el trabajo de sus sueños en el campo elegido en este momento, pero aún puede ganar experiencia y unirse a la fuerza laboral de una manera significativa '', dice FlexJobs fundadora y directora ejecutiva Sara Sutton.
Sutton les recuerda a los jóvenes que son nuevos en la fuerza laboral que ajusten sus expectativas en consecuencia y se mantengan inteligentes. Además, en el lado positivo, 'el trabajo remoto puede eliminar las limitaciones geográficas a la búsqueda de empleo, por lo que centrarse en trabajos desde casa también puede aumentar significativamente el acceso a posibles oportunidades laborales', dice.
`` Si bien este mercado laboral, por supuesto, no es lo que esperaban los nuevos graduados, es posible encontrar empleo, especialmente si está dispuesto a ampliar su búsqueda de trabajo a campos que no han sido tan afectados por la pandemia '', dice Sutton. .
FlexJobs también tiene información sobre las principales industrias que actualmente ofrecen los trabajos más remotos en todos los niveles profesionales, incluido el nivel de entrada.
- Informática y TI
- Gestión de proyectos
- Márketing
- Servicio al Cliente
- Cuentas y finanzas
- Salud médica
- Ventas
- Educación y formación
- Escritura
- Bilingüe
- RRHH y selección de personal
- Internet y comercio electrónico
- Administrativo
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Además, los postgraduados que buscan puestos vacantes también pueden buscar por título de trabajo. Según FlexJobs, a continuación se muestran 11 puestos de trabajo remotos, que abarcan desde la tecnología hasta los roles creativos en todo el mundo, que actualmente están contratando y requieren experiencia de nivel de entrada. Perfecto para candidatos recién salidos de la escuela.
- Representante de Atención al cliente
- Diseñador grafico
- Profesor en línea
- Gerente de producto
- Representante de ventas
- Especialista en Social Media
- Desarrollador de software
- Representante de soporte técnico
- Tutor
- Asistente virtual
- Escritor
Si bien, sin duda, las cosas son difíciles para los graduados, no se rinda. Aproveche la red de ex alumnos de su escuela; configurar alertas de trabajo desde sitios de contratación en línea; utilizar LinkedIn y otras redes sociales profesionales; reunirse con conexiones por teléfono o video para entrevistas informativas; unirse a organizaciones profesionales; y definitivamente mantén ese currículum actualizado .
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