Cuando finalmente consiga su primer trabajo, o tenga su primer día en un nuevo trabajo, probablemente será una mezcla de ansiedad y nerviosismo. Querrás saber qué exactamente qué esperar cuando entras por la puerta. Aquí, estamos mapeando lo que sucede ese primer día, y las primeras semanas, con la ayuda de Lindsey Pollak, una experta multigeneracional en el lugar de trabajo y autora de New York Times Mejor vendido Convertirse en el jefe. Pollak comparte consejos clave para graduados recientes que comienzan un nuevo trabajo, pero es un consejo que todos pueden usar.

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1. Busque en Google sus preguntas antes de acudir a su jefe.

Tendrás un lote de preguntas (¡y ninguna de ellas es estúpida!), pero no querrás molestar a tu jefe si las respuestas son obvias. En su lugar, intente ser lo más autosuficiente posible y cubra sus bases: primero consulte los manuales o busque en Google sus preguntas, luego acérquese a su jefe con preguntas para las que no puede encontrar la respuesta o desea más explicaciones basadas en información que ya tiene. encontró.

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2. No se disculpe demasiado por los errores.

Todos cometerán errores en el trabajo; el truco para manejarlos es simple: disculparse, reconocerlo y ofrecer una solución. No se detenga en el desliz, solo avance y asegúrese de evitar ese error en el futuro.

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3. Tome descansos (breves).

Cuando eres nuevo en un puesto, es fácil pensar que necesitas trabajar 24 horas al día, 7 días a la semana para demostrar tu valía, pero ese no es el caso. Los descansos cortos te harán más productivo , así que dé una vuelta a la manzana o almuerce rápido lejos de su escritorio para que su cerebro descanse.

4. Anote todo.

Todos eventualmente encontrarán la mejor estrategia para crear una lista de tareas pendientes, pero para comenzar, escriba todo abajo. Lleve un cuaderno a todas partes (no, no se ve tonto, se ve saludablemente ansioso y respetuoso) y anote toda la información y las tareas en papel para que pueda ver sus prioridades frente a usted y organizar mejor el día. .

5. Apóyese en sus compañeros de trabajo para que le ayuden.

Si bien su jefe es un gran recurso, acceda a su red cuando se sienta abrumado o confundido. Habla con compañeros de escritorio, otros compañeros de trabajo, otros gerentes de la empresa, antiguos coordinadores internos y asesores universitarios. Lo más probable es que puedan ofrecer perspectiva, consejos y aliento; entonces no tendrá que preocuparse por molestar a su gerente por cada detalle.

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