4 preguntas que debe hacerse antes de dejar su trabajo

Si su trabajo está empezando a volverlo un poco más loco de lo habitual, siente que podría ganar más dinero en otra parte o, en general, está listo para un cambio, puede ser el momento de invertir su aviso de dos semanas . Dejar un trabajo nunca es fácil, incluso si está completamente preparado para decirle adiós a su gerente actual. Todavía queda mucho por hacer antes de que puedas salir por la puerta para siempre. Entonces, mientras se sienta a escribir esa carta de renuncia, respire hondo y lea estas cuatro cosas a considerar antes de dejar su trabajo.

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¿Estás listo financieramente?

Hay un puñado de cosas que los empleados deberían considerar revisar antes de avisar con dos semanas de anticipación, dice Adina Rothfeld, directora de división de la empresa de contratación. ForceBrands . Lo primero y más importante a considerar, según Rothfeld, es pensar en sus finanzas. Pregúntese, ¿puedo permitirme dejar este trabajo sin tener otro en fila, o tengo suficiente para flotar hasta que comience mi nuevo trabajo? Más allá de su efectivo disponible, Rothfeld dice que también es importante pensar en las finanzas del lugar de trabajo y calcular cada centavo que este trabajo le deba al salir. Eso podría incluir vacaciones, bonificaciones y cualquier opción sobre acciones. Desde el punto de vista financiero, los empleados deben comprender los términos y condiciones del pago de su bonificación, si corresponde, y si necesitan ser empleados para que siga siendo efectivo, dice ella. Sin embargo, también debes estar preparado para la otra cara. Los empleados también deben buscar otras finanzas que incluyan cualquier dinero que puedan deberle a la empresa por el reembolso de la matrícula o la reubicación de la empresa, dice Rothfeld.

¿Confías en tu decisión de marcharte?

Si usted es un empleado querido que es bueno en su trabajo, lo más probable es que la empresa se ofrezca a contrarrestar un nuevo trato o le pregunte qué se necesitará para que se quede. Eso significa que, antes de ir a renunciar, debe tener confianza en su decisión de irse o estar listo para negociar. Deben estar preparados y tener confianza en su decisión de dejar la empresa antes de que se lleve a cabo cualquier discusión sobre la contraoferta ', dice Rothfeld' Deben tener en cuenta la razón por la que han decidido irse antes de siquiera considerar aceptar una contraoferta.

¿Tiene claras sus razones para irse?

Lissa Minkin, vicepresidenta de personal y lugar de trabajo de la empresa de hardware Tile, dice que no solo debe tener una razón clara para querer irse, sino que también debe pensar si ese problema se resolverá con el cambio de trabajo. Asegúrese de no estar simplemente huyendo de algo que no ha intentado solucionar primero. Hable con su gerente o RR.HH. para obtener orientación, dice ella. Rothfeld está de acuerdo y dice que antes de renunciar, sepa que si es una decisión directamente relacionada con la compensación, eso puede estar más profundamente arraigado en sentirse infravalorado en la empresa en su conjunto. Ella sugiere que examine estas razones más de cerca y mencione cualquier problema en una entrevista de salida. De esta manera, dice, te sentirás validado en tu decisión e incluso puedes ayudar a otros en tu camino hacia la salida.

¿Cuál es tu plan para el futuro?

Si está pensando en dejar su trabajo, Minkin sugiere tomarse el tiempo para trazar un mapa preciso del problema que está resolviendo al dejar de fumar y cómo su próximo paso cumple con los requisitos de su nuevo estilo de vida. Mantenga una barra alta en las áreas que son más importantes para usted, dice ella. A continuación, dice, es hora de planificar un juego a largo plazo y pensar en cómo su oportunidad actual y la posible nueva encajan en su trayectoria profesional a largo plazo. La gente debería poder responder la pregunta, ¿dónde aprenderá y crecerá más para mejorar su plan a largo plazo? De esta manera, puede asegurarse de que el lugar al que vaya se alinee con sus valores personales en términos de cultura, liderazgo y lo que hace la empresa. Minkin dice que pienses si tu próximo trabajo es el lugar donde puedes ser tu yo auténtico. “La vida es corta, así que asegúrese de que el lugar que elija contribuya a su bienestar y crecimiento”, dice.

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