Las empresas están invirtiendo más que nunca en programas de bienestar y ventajas en la oficina e instalaciones: ahora saben cuánto valoran sus empleados y posibles talentos un entorno cómodo, equilibrado y personalizado. También saben que los empleados felices y saludables son los más productivos y que una atmósfera profesional feliz y saludable atrae y mantiene a los mejores talentos.

De acuerdo a una estudio de bienestar en el lugar de trabajo por Lugar de trabajo futuro y Vista , que encuestó a 1.601 profesionales que trabajan en oficinas corporativas, más de dos tercios de los empleados dijeron que un lugar de trabajo que respaldara y mejorara su salud y bienestar los alentaría a aceptar una oferta de trabajo (67 por ciento), o permanecer en su trabajo actual ( 69 por ciento) '.

¿Qué significa exactamente apoyar y mejorar su salud y bienestar? Esta encuesta demuestra que no son las estaciones de ensaladas de kale gratuitas, los estudios de yoga en la oficina y los sillones puff que los empleados quieren, sino más bien, literalmente, lo básico para un ambiente de trabajo saludable y cómodo.

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Cuando se les preguntó qué factores ambientales en el lugar de trabajo afectan más su productividad, estado de ánimo y bienestar, la respuesta mejor calificada en general fue aire calidad , seguido de cerca por buena iluminación , calidad del agua , y temperaturas agradables .

Las ventajas menos valoradas parecen ser las que podríamos considerar las más geniales o llamativas: las comodidades corporativas de la nueva era que suenan increíbles, pero que en última instancia no aportan mucho para mejorar el rendimiento o el bienestar profesional. Los tres factores al final de las listas de los empleados incluyen el acceso a opciones de alimentos saludables, instalaciones de acondicionamiento físico y herramientas de salud basadas en tecnología.

La investigación muestra que los esfuerzos de salud y bienestar de los empleadores se quedan cortos a pesar de las inversiones de la compañía en gimnasios, ergonomía y opciones de alimentos saludables en el lugar, dice Jeanne Meister, socia fundadora de Future Workplace. Son los factores invisibles como la calidad del aire y el acceso a la luz natural los que a menudo se pasan por alto, pero proporcionan la mayor influencia en el bienestar del lugar de trabajo, la productividad de los empleados y la calidad general de la experiencia del empleado.

También se preguntó a los participantes de la encuesta sobre las cinco áreas principales en las que creen que las empresas deberían mejorar. Estos incluyen un control de temperatura adecuado (45 por ciento); aire de buena calidad / libre de alérgenos (45 por ciento); tiempo libre pagado (43 por ciento); opciones para ajustar o personalizar las condiciones del lugar de trabajo (42 por ciento); más vistas al aire libre, luz natural y / o alguna otra conexión con la naturaleza. Los profesionales dijeron que preferirían ver una mejora en estos cinco aspectos ambientales principales en lugar de ventajas como una oficina que admite mascotas o TDF ilimitada .

Según el estudio: los empleados esperan que su entorno laboral y su experiencia sean tan buenos como su experiencia como consumidor. Desde termostatos controlados por aplicaciones hasta controles integrados de entretenimiento en el hogar y asistentes virtuales como Alexa y Google, las personas experimentan un nivel cada vez mayor de tecnología y personalización en su hogar todos los días.

Entonces, surge la pregunta: ¿son las siguientes configuraciones de lugar de trabajo personalizables? Imagínese poder ajustar la temperatura, la luz o la acústica (sí, la acústica) alrededor de su escritorio / cubículo / oficina (todas las oficinas tienen esos parlantes telefónicos ruidosos). El cuarenta y ocho por ciento de los empleados dijo que les encantaría poder personalizar las temperaturas en su espacio de trabajo con una aplicación, el 33 por ciento tomaría lo mismo para el techo, el escritorio y la luz natural, y el 33 por ciento desea la opción de controlar el enmascaramiento. ruido y paisajismo para poder concentrarse en una oficina ruidosa.

Si bien estos extras y mejoras ambientales pueden no estar disponibles para usted ahora, todavía hay formas de trabajar con lo que tiene. Maximice su productividad en la oficina con la ayuda de pequeños beneficios hechos por usted mismo, como un escritorio limpio y organizado , pausas regulares y saludables para el almuerzo y manteniendo firme manejar el estrés - incluso podrías intentar meditando en el trabajo durante 10 minutos al día para mantener un estado de ánimo equilibrado y una mente ordenada.

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